Obsługiwane przez usługę Blogger.

Slider

Breaking News

Recent comments

Fashion

News

Food

Sports

Food

Technology

Featured

Videos

Motoryzacja

Technology

Fashion

Biznes

Fashion

Polecamy

Niezwykła atrakcja na imprezę: wesele, firmowy event

Szczepan Sadurski od lat przemierza Polskę, rysując karykatury na żywo, na rozmaitych imprezach firmowych i prywatnych. Od lat znany jest z ...

Biznes

Budownictwo

Motoryzacja

Turystyka

Zdrowie

Newsy

Popularne posty

szkolenia BHP
Każdy pracodawca, zgodnie z prawem, zobowiązany jest do zorganizowania wszystkim zatrudnionym pracownikom szkolenia z zakresu zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Jakie szkolenia należy przeprowadzać i w jakich odstępach czasu? O tym poniżej...

Istnieją dwa rodzaje szkoleń BHP:

  • szkolenie wstępne
  • szkolenie okresowe
Przy czym szkolenie wstępne dzieli się na instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy.

Szkolenie wstępne

Pracodawca w żaden sposób nie może dopuścić pracownika do pracy, jeżeli nie zna on podstawowych zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Dlatego też szkolenie wstępne organizowane jest przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Ma dostarczyć pracownikowi wiedzy i umiejętności do wykonywania pracy, które będą oparte na zasadach bhp.

Instruktaż ogólny ma na celu zapoznanie pracownika z przepisami prawa, głównie Kodeksu pracy i o ile taki istnieje z regulaminem zakładu pracy. Ma też nauczyć zasady udzielania pierwszej pomocy.
Instruktaż stanowiskowy odbywa się na określonym stanowisku pracy, na którym będzie wykonywał pracę pracownik. Instruktaż ten ma na celu zapoznanie pracownika z zagrożeniami, jakie występują  na tym stanowisku pracy.

Okresowe szkolenia BHP

Przedmiotowe szkolenia BHP muszą być powtarzane w okresie trwania stosunku pracy. Mają na celu przede wszystkim przypomnienie i ugruntowanie zasad BHP, a także zapoznanie z nowymi przepisami prawa z zakresu BHP. Częstotliwość tego typu szkolenia uzależniona jest przede wszystkim od rodzaju i warunków wykonywania pracy.

«
Next
Nowszy post
»
Previous
Starszy post

5 komentarze:

  1. W mojej poprzedniej pracy nie miałem jakiegokolwiek szkolenia z zakresu BHP. Nie pamiętam też, czy coś na ten temat podpisywałem.

    OdpowiedzUsuń
    Odpowiedzi
    1. W szoku jestem, że pracodawcy tak bardzo sobie lekceważą takie ważne kwestie. Mogłeś mieć chociaż szkolenie bhp online. Wystarczyłoby, żebyś uzyskał ważną wiedzę. Mogłeś to zgłosić do inspekcji pracy!

      Usuń
  2. Bez wątpienia szkolenia bhp są bardzo ważne i przechodziłam takowe w każdej pracy. Według mnie jest to bardzo ważne, żeby pracownik znał wszystkie procedury bezpieczeństwa w zakładzie pracy.

    OdpowiedzUsuń
  3. Niedawno uczestniczyłem w swoim pierwszym szkoleniu BHP i jestem bardzo zadowolony z jego przebiegu. W przyszłym miesiącu rozpoczynam pracę na budowie, pierwszy raz będę pracować w tym charakterze. Na szkoleniu dowiedziałem się, do jakich zasad bezpieczeństwa muszę stosować się podczas wykonywania powierzonych mi czynności. Pracę będę wykonywać w specjalnej odzieży. Latem dostaniemy od pracodawcy przewiewne koszule flanelowe, a zimą ciepłe kurtki robocze zimowe.

    OdpowiedzUsuń
  4. Ja pracowałem już w wielu miejscach, ale powiem wam, że dopiero od pewnego czasu pracuję w firmie, gdzie dbają o sprawy bhp. Nie tylko nas przeszkolili, ale też od razu dali odzież i obuwie robocze. Wcześniej sam musiałem kupować, a pracuję na budowie już z 10 lat jako murarz.

    OdpowiedzUsuń